W. L. Gore & Associates, 2015년 포춘지 발표 일하기 좋은 100대 기업(2015 Fortune 100 Best Companies to Work For® List) 선정

델라웨어 주, 뉴어크—2015년 3월 5일 —2015년 포춘지가 선정하는 일하기 좋은 100대 기업(2015 Fortune 100 Best Companies to Work For®) 리스트가 올해로 18년째 발표되었다. W. L. Gore & Associates는 18년간 빠짐없이 선정된 기업중 하나로, 3월 5일 발표된 올해의 100대 기업 중 17위를 차지했다.

Gore는 수백개 기업과의 경쟁 끝에 2015년 포춘(Fortune) 지가 발표한 일하기 좋은 100대 기업에 선정되는 영광을 안았다. 후보기업은 직원 설문조사, 기업 프로그램 및 기업사례에 대한 심층질의 등이 포함된 선정과정에 참여하며, 이를 바탕으로Great Place to Work®에서 신뢰성, 존중, 공평성, 자부심, 동지애 등 다섯 가지 기준에서 고유의 방식으로 각 후보기업을 평가한다.

Gore는 1998년 포춘지가 일하기 좋은 100대 기업 명단을 발표하기 시작한 이래로 매년 선정되는 12개 기업 중 하나이다.

일하기 좋은 기업의 선정 방식을 고안한 Great Place to Work® 측은 직원이 일관적으로 고용주를 신뢰하고 업무에 자부심을 느끼며 동료와 원만하게 지낼 때 자신이 좋은 기업에서 근무하고 있다는 생각을 한다는 점을 파악했다.

Terri Kelly최고 경영자(Gore CEO)는 “직원들에게 일하기 좋은 기업에 Gore가 선정된 이유를 물어보면 가장 많은 답변이 바로 팀원 간의 상호지원입니다.” 라고 말한다. Terri Kelly는 또한 “Gore는 의사소통과 협력을 장려하는 근무환경을 구축함으로써 업무관계에 크게 기여할 뿐만 아니라 보다 개선된 업무성과를 도출하기 위해 직원들과 각 팀이 협력할 수 있도록 합니다.” 라고 덧붙였다.

Great Place to Work®에 따르면 100대 기업에 선정된 기업은 재무성과 향상, 직원 이직률 감소, 고객만족 및 충성도 향상, 혁신 및 창조적 사고, 생산성 향상, 외부 인지도 향상 등 다양한 이점이 있다고 밝혔다.

“새로운 21세기형 기업이 떠오르고 있습니다.” 라고 Great Place to Work®의 China Gorman최고 경영자 (CEO)는 말한다. “내외부적으로 업무수행 방식이 변화하고 있습니다. 신뢰도가 높은 기업 문화는 생산성, 참여도, 재무성과를 향상시키는 것으로 나타나고 있습니다. 이러한 요인이 궁극적으로 기업의 경쟁력을 높이고 기업을 어려운 상황에서 빠르게 회복시킵니다. 일하기 좋은 100대 기업들이 바로 그러한 비즈니스 기준을 세우고 있습니다.”

2015년 포춘지가 선정한 일하기 좋은 100대 기업은www.greatplacetowork.com에서 확인할 수 있다.

Gore는 발견과 제품혁신에 중점을 둔 글로벌 테크놀로지 기업이다. 완벽한 방수, 방풍, 투습성을 갖춘GORE-TEX® 로 유명한 Gore의 포트폴리오에는 고기능 섬유부터, 체내 이식형 의료기기, 항공우주 전자기기, 반도체 제조 설비에서 연료 전지에 이르기까지 모든 것이 포함된다. 1958년 설립되어 델라웨어 주 뉴어크에 본사를 둔 Gore는 연간 30억달러 이상의 매출을 올리고 있다. 또한 미국, 독일, 영국, 일본, 중국의 제조시설에 1만명 이상의 직원을 고용하고 있으며 전 세계적으로 지사를 두고 있다. Gore는 18년 동안 포춘지가 선정한 일하기 좋은 100대 기업 리스트와 동명의 책 3권 등 미국에서 발표된 모든 “일하기 좋은 100대 기업”에 선정된 몇 안 되는 엄선된 기업이며, 전 세계적으로 이와 유사한 성격의 명단에 주기적으로 선정되고 있다. 보다 자세한 사항은 gore.com/ko_kr/에서 확인할 수 있다.

Great Place to Work®는 신뢰 및 성과가 높은 직장 문화를 연구하는데 있어 국제적인 권위를 가진다. 독점적인 평가도구를 통하여 자문서비스, 고용주 브랜딩, 일하기 좋은 기업 리스트 및 직장평가 등을 진행하며, 우수한 직장문화를 구축, 지속, 인정하는데 필요한 기준과 프레임워크, 전문성을 제공한다. 평가 도구로써, 기업 전반에 걸친 신뢰도를 높이고 업무성과를 향상시키기 위해 58가지 신뢰도 측정 질문으로 구성된 직원대상 설문조사 Trust Index©가 활용된다. Great Place to Work®은 매년 포춘지가 선정한 일하기 좋은 100대 기업 （Fortune 100 Best Companies to Work For®）과 Great Place to Work® 우수 중소기업(Best Small and Medium Workplaces) 명단 선정을 위한 조사를 수행한다. 온라인 Great Place to Work® 는 （www.greatplacetowork.com）와 트위터 계정@GPTW_US을 통해 만나볼 수 있다.

포춘지는 900만명의 온라인 및 오프라인 구독자를 보유한 세계적인 경제잡지이며, 독자들의 사업적 성공을 촉진할 수 있도록 영감을 주는 과감한 혁신가, 스마트 기업, 새로운 아이디어, 혁신적인 전략을 다룬다. 포춘지가 선정한 주요 기업 리스트로는 포춘지 선정500대 기업(FORTUNE 500), 일하기 좋은 100대 기업(100 Best Companies to Work For), 세계에서 가장 존경 받는 기업(World’s Most Admired Companies), 40세 미만 젊은 기업인 40인(40 Under 40), 가장 빠르게 성장하는 기업(Fastest-Growing Companies)이 있다. 포춘지는 포춘지 선정 가장 영향력 있는 여성(Fortune Most Powerful Women), 포춘 브레인스톰 기술(Fortune Brainstorm Tech), 포춘 브레인스톰 E(Fortune Brainstorm E), 포춘 글로벌 포럼(Fortune Global Forum) 등 다양한 연례회의를 개최한다. 포춘지는 iPad앱에서 최초로 출시된 경제잡지였으며 150만 명이 넘는 트위터 팔로워를 보유하고 있다. 2014년 6월 1일 Fortune.com이 출범하여 이후 월평균 방문자 수가 7백만명을 넘으며 빠르게 성장했다. 온라인 포춘지 최신호는 Fortune.com 과 트위터 계정 @FortuneMagazine에서 확인 할 수 있다.

Jenny Maher
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