고어의 문화

사업에 대한 열정과 직원들의 활력으로 인해 세계 각지에 뻗어있는 고어 오피스에는 활기가 충만합니다.

고어에서 직원들은 서로 ‘동료’라 부릅니다. 모든 동료는 직원의 의미를 넘어 회사의 신임을 받는 대표로서 사업의 활성화에 힘쓸 것을 약속합니다. 명령의 사슬에 구애받지 않고, ‘격자형 의사소통 구조’를 기반으로 직원 간의 소통과 협력이 이루어지기 때문에 서로의 성장과 발전을 북돋아 주는 분위기가 자연스럽게 형성됩니다. 고어는 우수한 인재들이 스스로 역량을 최대한 발휘할 수 있고, 직원들의 다양한 관점과 특별한 재능을 포용하는 환경을 제공하고 있습니다.

고어는 소방관, 야외 활동가, 통근자, 심장병 환자 등 세계 곳곳의 다양한 사람들에게 도움이 되는 일을 하고 있음에 큰 자부심을 가지고 있습니다. 첨단 소재의 광범위한 응용을 통해 삶의 변화를 이끌어가는 고어의 새로운 기회에 대한 도전은 계속 될 것입니다.

빌과 비브 고어 부부는 23주년 결혼기념일을 맞이하며 델라웨어 자택의 지하실에서 벤처 사업을 함께 시작했습니다. 전직 듀폰 화학 연구원이었던 빌은 플루오로카본 폴리머(fluorocarbon polymers) 특히, 폴리테트라플루오로에틸렌(polytetrafluoroethylene, or PTFE)의 새로운 시장 기회를 포착했습니다. 빌은 전례와 다른 조직 운영 방식을 도입하면서 직원의 창조적 잠재력이 한껏 분출되도록 하였으며, 동료들과의 긴밀한 협력을 바탕으로 성장한 빌의 기업은 글로벌 회사로 부상하였습니다. 전 세계적으로 동료가 약 12000명 이상으로 늘어났음에도, 고어의 직원들은 최상의 아이디어를 발굴하기 위해 팀원과의 지속적인 협력에 전념하고 있습니다.

직원들이 일하는 모습을 보면 고어의 문화는 분명하게 나타납니다. 우리는 협동하고, 혁신하며, 헌신적입니다. 우리의 성공은 곧 고어의 성공이기 때문입니다.

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