개요

Bill and Vieve Gore
  • W. L. Gore & Associates(이하 고어)는 1958년 1월 1일, 델라웨어주 뉴어크에서 Wilbert (Bill) L. Gore가 부인 Genevieve (Vieve) Gore와 함께 설립한 기업입니다.
  • 연매출 45억 달러를 상회하는 비상장 기업으로, ‘동료(Associate)’로 불리는 전세계 약 12000명 이상의 직원들이 고어의 공동 소유자입니다. 고어의 사유권은 ‘직원 지주제도(Associate stock plan)’를 통해 이루어지며, 이는 ‘장기적인 안목’으로 비즈니스 상황을 유연하게 대처하기 위함입니다.
  • 고어는 포브스지가 선정한 미국 200대 비상장 기업 중 하나입니다.
  • 고어는 다기능 폴리머인 폴리테트라플루오로에틸렌(PTFE)과 전매특허 기술을 이용하여 다양한 의료 임플란트, 섬유 라미네이트, 케이블, 필터 제품, 실란트, 멤브레인, 벤트 제품, 각종 산업용 파이버 기술을 개발하였습니다.
  • 전자제품, 의료기구, 폴리머 공정 등 광범위한 분야에서 고어는 전 세계적으로 3500여개 이상의 특허를 보유하고 있습니다.
  • 5000만개 이상의 혁신적인 고어 의료기구는 전세계 수많은 사람들의 생명을 살리고 연장하는데 기여하고 있습니다.
  • Gore는 25개국 이상에 지사를 두고 있으며 미국, 독일, 영국, 네덜란드, 일본 및 중국에 제조 시설을 갖추고 있습니다..

고어의 역사

빌 고어와 비브 고어 부부는 1958년 자택 지하실에서 W. L. Gore & Associates(이하 고어)를 창립하여 초기 전자제품 시장에 진출했습니다. 이후 고어는 세계 각지의 고객과 인류 공동체가 꿈꿔왔던 이상을 현실로 재현하며 장기적인 성공을 거두기 시작합니다.

1969년 빌과 비브 고어의 아들인 밥 고어가 발견한 새로운 다기능 폴리머가 주목을 받으며, 고어는 의료, 섬유, 제약 및 생명공학, 석유 및 가스, 항공 우주, 자동차, 전자 제품, 음악 및 반도체 산업 등 수많은 적용 분야에 진출하기 시작했습니다. 새로운 폴리머를 발명하고, 확장형 폴리테트라플루오로에틸렌(ePTFE)를 상품화한 기업으로, 고어는 앞으로도 불소폴리머 분야에서 선도 기업으로서의 위상을 강화해 나갈 것입니다.

고어의 심도 있는 기술적 노하우는 다양한 범주의 프로세스와 창의적이고 안정적인 기술 개발로 이어져 전세계 인류가 직면한 문제를 해결하고 변화를 이끄는 데 기여하고 있습니다.

연대표에서 고어의 55년 역사를 자세히 확인할 수 있습니다.

책임을 다하는 기업

고어는 환경, 건강 및 안전 성능에 대한 우리의 성실성이 우리가 활동하는 모든 지역, 고객 및 고어 동료을 위한 고어 브랜드 약속 Together, improving life와 일치한다고 믿습니다. 우리는 우리 제품과 사업 활동이 환경과 사람들의 건강 및 웰빙에 미치는 영향을 신중하게 고려합니다. 우리는 우리가 가진 소재과학 전문성을 이용해 삶의 질을 향상시키고 미래 세대의 지속가능성 문제에 대응하는 제품을 개발하고 있습니다. 우리는 우리 혁신의 가치가 우리 제품 및 사업 활동이 갖는 환경적, 사회적 영향보다 더 크리라 기대하고 있습니다.

만약 당신이 ASEC이나 관련법, 규제 및 회사의 규정을 위반하거나 위반할 소지가 있는 상황을 알게되면, Integrity Helpline을 통해 보고해 주시기 바랍니다.

수상 및 공훈

Great Place to Work Certified Badge
  • Gore는 미국, 프랑스, 독일, 이탈리아 및 영국에서 일하기™ 좋은 곳입니다.

  • 2021년 2022년 연속 포춘지 생산제조 부문 일하기 좋은 기업(Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production™ )으로 선정됨. 

  • 2020년 피플 케어 (PEOPLE® Companies that Care) 우수 기업으로 선정됨 

  • 2009년, 미국 패스트컴퍼니(Fast Company)지가 발표한 ‘가장 혁신적인 기업(Most Innovative Companies in the World)’의 ‘Fast 50’ 리스트에 진입

  • 고어는 영국에서 1989 Pollution Abatement Technology Award와 1985 Prince Philip Award for Polymers in the Service of Mankind를 수상

  • GORE-TEX Soft Tissue Patch (1988), GORE-TEX Radome Laminate (1989), ONE-UP® Pump Diaphragms (1995), GLIDE® Floss (1995), STA-PURE® Pump Tubing (2000), GORE-TEX Antistatic Workwear (2002), ELIXIR® Strings (2004), GORE™ Universal Pipe Gasket (2004), GORE™ OMNIBEND™ fiber (2006), FLEXIBOND® product (2006), GORE® Turbine Filters (2013) 및 GORE™ High Temperature Capacitors (2018)에 듀폰(DuPont)의 권위 있는 'Plunkett Award'가 수여됨.

  • 전임 사장 겸 대표이사였던 밥 고어는 1995년. 국립공학학술원(National Academy of Engineering)회원으로 임명됨. 2003년, 화학 산업에 대한 공로로 케미컬 헤리티지 재단(Chemical Heritage Foundation)으로부터 'Chemists' Club Winthrop-Sears Medal'을 수여받음. 2005년, 화학산업협회(Society of Chemical Industry)는 응용 화학 분야의 탁월한 업적을 기리는 미국 내 최고의 영예인 'Perkin Medal'을 밥 고어에게 수여함. 2006년, 밥 고어는 전미 발명가 명예의 전당(National Inventors Hall of Fame)에 헌액됨.
  • 창업자 빌 고어는 사후인 1990년 플라스틱 아카데미의 플라스틱 명예의 전당(Plastics Hall of Fame)에 헌액됨.
  • 빌 고어와 비브 고어 부부는 1991년 델라웨어 기업 지도자 명예의 전당(Junior Achievement's Delaware Business Leaders Hall of Fame)에, 2003년 전미 기업가 명예의 전당(National Business Hall of Fame) 각각 헌액됨.

고어 알아보기

W. L. Gore & Associates 는 특별한 제품은 물론 독특한 조직문화를 지닌 기업으로 잘 알려져 있습니다. 당사에 대한 상세한 정보는 아래 기재되어 있는 참고문헌과 관련기사를 통해 확인할 수 있습니다.

고어에 대한 정보가 필요한 학생들은 학교 도서관에서 보다 많은 자료를 쉽게 찾으실 수 있습니다. 당사에 관한 문의량이 많은 관계로 개별적인 답변을 드리지 못하는 점 양해 바랍니다.   

참고문헌

  • Gary Hamel, What Matters Now, Jossey-Bass, 2012
  • Edward Lawler II and Christopher Worley, Management Reset, Jossey-Bass, 2011
  • Peter Skarzynski and Rowan Gibson, Innovation to the Core, Harvard Business Press, 2008
  • Alan Deutschman, Change or Die: The Three Keys to Change at Work and in Life, Regan Books, 2007
  • Gary Hamel, The Future of Management, Harvard Business Press, 2007
  • R. Keith Sawyer, Group Genius: The Creative Power of Collaboration, Basic Books, 2007
  • Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... And Others Don't, HarperCollins, 2001
  • Robert Levering and Milton Moskowitz, The 100 Best Companies to Work For in America, Doubleday, New York, 1993

관련기사

  • Deborah Ancona, Elaine Backman, Kate Isaacs, "Nimble Leadership," Harvard Business Review, July-August 2019
  • Drake Bennett, "The GORE-TEX Eye," Bloomberg Businessweek, May 2019
  • "The 100 Best Companies to Work For," FORTUNE magazine, 1998-2016
  • Robert Safian, "How to Lead in a Time of Chaos," Fast Company, October 2012
  • Laura Laing, "Profile: W. L. Gore & Associates," Exceptional (an Ernst & Young publication), July-December 2012
  • Eric Ng, "Engineering Corporate Creativity," South China Morning Post, July 2012
  • Rachel Emma Silverman, "Who's the Boss? There isn't One," The Wall Street Journal, June 2012
  • Tina Nielsen, "Company profile: W. L. Gore & Associates," Director magazine, February 2010
  • "The Fast Company 50," Fast Company, February 17, 2009
  • Reid Champagne, "Gore at 50," Delaware Today, July 2008
  • Gary Haber, "W. L. Gore: Weathering 50 Years of Change," News Journal, January 6, 2008
  • Paul J. Lim, "No Ideas? You're Not Alone--If You're in a Group, You'll Have a Better Shot at Being Creative," U.S. News & World Report, June 10, 2007
  • Ross Tucker, "Gore's Kelly: No Titles, All Team," Women's Wear Daily, November 16, 2005
  • "The Un-CEO," Fast Company, September 2005
  • Betty Hintch, "Strength in Product, Performance and Workforce Management," Human Capital, September 2004
  • Alastair McCall, editor, "Inspired All the Way to the Top" and "W. L. Gore: Making the Biggest Splash," The Sunday Times (London), March 7, 2004, 100 Best Companies to Work For special supplement
  • Alan Deutschman, "The Fabric of Creativity," Fast Company, December 2004
  • Ann Harrington, "Who's Afraid of a New Product?," FORTUNE, November 10, 2003
  • Michael Weinreb, "Power to the People," Sales & Marketing Management, April 2003
  • Laird Harrison, "We're All the Boss," Time, Inside Business edition, April 8, 2002
  • Rick Carter, "Quality's Different Drummer," Industrial Maintenance & Plant Operation, January 2002
  • Paul Judge, "How Will Your Company Adapt?," Fast Company, December 2001